2022年1月22日，思锐股份年度会议在杭州召开，公司高层领导及各职能部门负责人（及年度优秀员工代表）近50人出席了会议。年会分为董事长致辞、年度优秀员工颁奖、年会福利抽奖、年度责任书签定仪式、年会聚餐五个环节。
董事长讲话 PART 1
会上，思锐股份董事长李海对公司的企业文化和发展方向做了全新的阐释，将2021年的优、升、稳、强，转变思维，2022年开始坚持稳、优、强、升，继续打造“物心”双幸福企业，早日达成做智慧康养及民生数智化领军企业的愿景。
年度优秀员工颁奖PART 2
感谢员工一年的付出，并举行了各部门评选出的年度优秀员工颁奖。
年会福利抽奖PART 3
年度责任书签定仪式PART 4
年会还进行了总部各部门及子公司负责人的年度责任书签定仪式，以及全员抽奖活动。
年会聚餐PART 5
会议结束后，辛苦了一年的思锐人在一起欢度一堂，共同举杯，告别过去，拥抱当下，展望未来，共同期待未来的思锐发展的更稳、更优、更强。在齐乐融融的氛围中，各高层领导在线上钉钉群发红包、调动氛围和乐趣，让线下和线上的气氛一度达到高潮。
思锐股份以“科技创新让康养和民生更幸福”为使命，以“做智慧康养及民生数智化领军企业”为愿景，秉持“利他和为人民服务”的价值观，在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。